Marie-Thérèse Chicha, professeure à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal et titulaire de la Chaire en relations ethniques de l’UdeM, a remporté le prix Égalité Thérèse-Casgrain dans la catégorie Hommage. Cette distinction vient souligner ses réalisations contribuant à l’égalité entre les femmes et les hommes au Québec.

Cette récompense lui a été remise par Isabelle Charest, ministre déléguée à l’Éducation et ministre responsable de la Condition féminine, à l’Assemblée nationale le 19 février.

«Les lauréats sont des modèles d’inspiration pour nous toutes et nous tous. La contribution que vous apportez à la société est précieuse et indispensable. Le prix Égalité Thérèse-Casgrain témoigne des efforts constants que nous devons fournir pour que l’égalité de fait entre les femmes et les hommes puisse être atteinte un jour au Québec», a déclaré Isabelle Charest.

Depuis le début de sa carrière, Marie-Thérèse Chicha a maintenu résolument le cap sur les objectifs de l'équité et de l'égalité des sexes ainsi que sur la lutte contre les discriminations en emploi. Sa contribution à l'avancement de l'équité salariale est indéniable, tant au Québec qu'à l'étranger. Cette détermination l'a amenée à présider le comité consultatif d'experts mandaté pour préparer la Loi sur l'équité salariale du Québec et, de 2001 à 2004, à faire partie du groupe de travail fédéral chargé d'examiner les dispositions législatives sur l'équité salariale. Entre 2004 et 2015, l’Organisation internationale du travail a fait appel à son expertise afin de promouvoir ce droit fondamental dans ses pays membres.

M^me Chicha a été pionnière dans la formulation du concept de discrimination systémique et son application aux politiques d’accès à l’égalité des femmes et des minorités racisées. Son analyse systémique et intersectionnelle de l’intégration des immigrantes en emploi a ouvert des pistes de recherche novatrices. Son savoir-faire et sa volonté de changement ont également marqué ses activités internationales à titre d'experte-conseil en matière de politique d'égalité auprès du Bureau international du travail, à Genève, et auprès de gouvernements de divers pays.

En 2015, M^me Chicha a fondé l’École d’été sur l’immigration, l’intégration et la diversité sur le marché du travail, qui réunit annuellement des spécialistes nationaux et internationaux et permet aux participants de mieux comprendre de grands enjeux contemporains. En outre, elle a reçu plusieurs distinctions, dont le Prix du Gouverneur général du Canada en commémoration de l’affaire «personne» en 2015 et le prix Acfas Pierre-Dansereau pour son engagement social en 2019.

UdeMNouvelles

Sylvain Chemtob et Marie-Thérèse Chicha font partie des lauréats des prix de l’Acfas 2019. Et la professeure Nicole St-Louis a collaboré à l’image gagnante du concours «La preuve par l’image».

Les professeurs Sylvain Chemtob et Marie-Thérèse Chicha ont remporté chacun un prix de l’Association francophone pour le savoir (Acfas). À l’occasion de son 75^e gala, tenu le 14 novembre à Montréal, l’Acfas a aussi dévoilé l’image gagnante 2019 du concours La preuve par l’image.

Marie-Thérèse Chicha

Marie-Thérèse Chicha est lauréate du prix Pierre-Dansereau pour l’engagement social. Professeure titulaire de l’École de relations industrielles de la Faculté des arts et des sciences de l’Université de Montréal et titulaire de la Chaire en relations ethniques de l’UdeM, elle est renommée sur les scènes nationale et internationale comme experte en politiques d’égalité au travail. En matière d’équité salariale, sa contribution a été exceptionnelle: au Québec, le comité qu’elle a présidé en 1995 a élaboré le modèle ayant servi à la Loi sur l’équité salariale; au fédéral, les recommandations du groupe de travail dont elle a été membre ont inspiré la loi sur l’équité salariale adoptée récemment. Entre 2004 et 2015, l’Organisation internationale du travail a fait appel à son expertise afin de promouvoir ce droit fondamental dans ses pays membres. M^me Chicha a été pionnière dans la formulation du concept de discrimination systémique et son application aux politiques d’accès à l’égalité des femmes et des minorités racisées. Son analyse systémique et intersectionnelle de l’intégration des immigrantes en emploi a ouvert des pistes de recherche novatrices. L’ensemble de son travail souligne son engagement indéfectible relativement à l’instauration d’une société inclusive et égalitaire.

À l'occasion de la Journée internationale des femmes, les cinq lauréates de 2015 des Prix du Gouverneur général en commémoration de l'affaire «personne» ont été annoncées aujourd'hui.

La professeure de l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal Marie-Thérèse Chicha fait partie de ces Canadiennes exceptionnelles, aux côtés de Monique Bégin (Ottawa), militante, politicienne et professeure; Ruth Elwood Martin (Vancouver), médecin de famille et chef de file en santé et éducation carcérales; Sheila McIntyre (Ottawa), juriste militante, érudite et enseignante; et Dee M. Dooley (Halifax), bénévole, militante et chef de file en matière de justice sociale.

«Les femmes récompensées par ces prix mènent une lutte courageuse, chacune à leur manière. Professionnelles, bénévoles ou militantes, elles sont des sources d'inspiration. Par leurs actions, elles ont démontré qu'on peut avancer de bien des façons, que ce soit en s'engageant dans sa communauté ou en travaillant sur des enjeux d'intérêt national ou international. Elles ont montré la même détermination que les “Célèbres cinq” et nous saluons aujourd'hui leur apport au progrès de l'égalité des sexes dans notre pays», a déclaré l'honorable Patricia A. Hajdu, ministre de la Condition féminine du Canada.

Marie-Thérèse Chicha est professeure titulaire à l'École de relations industrielles de la Faculté des arts et des sciences et titulaire de la Chaire en relations ethniques de l'Université de Montréal. Depuis le début de sa carrière, elle a maintenu résolument le cap sur les objectifs de l'équité et de l'égalité des sexes ainsi que sur la lutte contre les discriminations. Cette passion l'a amenée à présider le comité consultatif d'expertes mandaté pour préparer la Loi sur l'équité salariale du Québec et, de 2001 à 2004, à faire partie du groupe de travail fédéral chargé d'examiner les dispositions législatives sur l'équité salariale.

Mme Chicha a significativement contribué à approfondir et documenter la réalité de la discrimination systémique à l'égard des femmes et des minorités visibles. Ce savoir-faire et cette volonté de changement ont également marqué ses activités internationales à titre d'experte-conseil auprès du Bureau international du travail, à Genève, et auprès d'autres organisations et gouvernements en Europe ou ailleurs dans le monde.

D'origine libanaise, Mme Chicha a mis son expertise au service de l'intégration professionnelle des immigrantes. Elle a fait beaucoup pour promouvoir la diversité dans les organisations. L'étendue de son expérience professionnelle et communautaire atteste son dévouement. Elle estime que la recherche universitaire ne devrait pas seulement se limiter à enrichir les connaissances, mais qu'elle doit participer activement à la transformation de la société, et ce, tant au Canada qu'à l'échelle internationale. Tout cela fait d'elle une chef de file passionnée et inspirante.

L'affaire «personne» : les faits en bref

Les Prix du Gouverneur général en commémoration de l'affaire «personne» ont été institués en 1979, à l'occasion du cinquantenaire d'une cause déterminante : l'affaire «personne». Commémorée chaque année le 18 octobre, l'affaire «personne» a marqué un tournant dans l'histoire en 1929. Cinq Canadiennes : Emily Murphy, Henrietta Muir Edwards, Louise McKinney, Irene Parlby et Nellie McClung, ont alors obtenu la reconnaissance des femmes comme «personnes» à part entière au sens de la loi au Canada. La cérémonie de remise des prix de 2015 a été reportée en raison des élections générales d'octobre dernier.

La vidéo intitulée Les femmes. Sont. Des personnes, qu'on peut voir sur le site Web du gouvernement du Canada, présente l'affaire «personne» et les «Célèbres cinq» qui ont ouvert la voie à la participation des femmes à tous les aspects de la vie canadienne.